Prévenir le burn-out et favoriser le bien-être au travail

Les médias nous assènent que le burn-out est un véritable sujet de santé public. Ils nous annoncent que 3 millions de personnes sont touchés et qu’il est impératif d’agir, de prévenir. En parallèle, de nombreuses études montrent que les entreprises les plus performantes sont celles qui offrent à leurs salariés un cadre de vie harmonieux et propice aux initiatives.

Alors oui, le bien-être au travail doit être au cœur des préoccupations des entreprises. Le favoriser permet d’une part d’éviter de venir gonfler les statistiques sans cesse croissante de l’épuisement professionnel mais aussi de renforcer son organisation, de réduire considérablement ses coûts et d’améliorer son image de marque. Bref ! D’augmenter ses performances.

Hélas, les dirigeants sont bien souvent démunis quant aux actions à mettre en place pour favoriser le bien-être au travail. Pour répondre aux besoins des professionnels RESSOURCES {Entreprises & Autres Organisations   met à disposition son savoir-faire.

Nos propositons

Plus fort ensemble

RESSOURCES { Entreprises & Autres organisations est un concept original et précurseur.

 

Nos tissons des partenariats avec les forces vives de notre département engagées dans une démarche de bien-être au travail et vous proposons un ensemble de solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

L'union fait la force
Le diagnostic

Bilan chiffré

Absentéisme, turn-over, dégradation du climat social, mauvaise ambiance, manque de créativité, démotivation, dégradation de la productivité, augmentation des rebus et autres malfaçons, apparitions de comportement non productifs, augmentations des accidents, sont autant de facteurs qui peuvent donner l’alerte.

Nous vous proposons d’établir avec vous un diagnostique de votre structure qui vous permettra de vous fixer des objectifs quantifiables. A l’issue de celui-ci nous pouvons vous faire une proposition d’accompagnement propre à vos besoins.

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Informer

Prévenir l’épuisement professionnel c’est avant tout comprendre comment celui-ci peut, insidieusement se mettre en place. Cette conférence :

  • vous éclairera sur les mécanismes qui mènent au KO final,

  • vous révèlera comment cerner les signes avant-coureurs,

  • vous dévoilera les 3 domaines d’action qui permettent de barrer la route au burn-out

La conférence

Nos formations

Nos modules visent à préserver vos salariés du burn-out en les aidant à comprendre ce phénomène et en mettant à leur disposition des outils efficaces pour le combattre.

Les objectifs de nos formations :

=> Comprendre le burn-out : Processus, contexte, profils, signes avant-coureurs

=> Retrouver confiance en soi et en finir avec le stress afin de modifier son comportement face aux situations complexes

=> Favoriser la cohésion d’équipe et créer du lien en leur sein

Découvrez le déroulement et les objectifs des modules de formation dédiées aux professionnels.

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Prévenir

le burn-out

> Comprendre les mécanismes

> Faire un bilan professionnel

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Vaincre

le stress

> Cerner ses modes de fonctionnement

> Garder son calme

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Renouer

avec sa confiance en soi

> Prendre conscience de ses potentiels

> Gagner en assurance

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